ABN STRATEGY accompagne les professionnels et les organisations publiques et privées en France et à l'international dans leur développement grâce à des solutions de coaching, de formation et de consulting personnalisées.
Notre approche systémique des transformations nous permet d'intervenir à tous les niveaux : individuel, collectif et organisationnel.
Clients accompagnés
Projets réalisés
Formations au catalogue
Années d'expertises
Notre approche collaborative et personnalisée nous permet d'accompagner chaque client vers ses objectifs et la réussite durable de ses projets. Nos interventions s'appuient sur une méthodologie éprouvée : diagnostic complet des enjeux, co-construction des solutions avec vos équipes et accompagnement opérationnel pour garantir l'ancrage des transformations. Cette approche systémique permet d'activer tous les leviers de performance de votre organisation.
Nous partons toujours d'une écoute active pour comprendre votre cadre de référence, vos enjeux et vos spécificités avant de co-construire des solutions adaptées.
Nous analysons votre organisation dans son écosystème global pour identifier tous les leviers de transformation et activer les dynamiques de croissance.
Tout commence par une écoute active. On recueille ce qui est dit et surtout ce qui n’est pas dit. On investigue, on croise les informations, on confronte et on partage avec les équipes”. Ce premier diagnostic permet de comprendre le cadre de référence, les valeurs et la culture, les règles de fonctionnement et les enjeux.
Que ce soit à destination du décideur, du manager ou d’une équipe, par un accompagnement individuel, collectif ou une organisation, nous visons une optimisation de la performance ainsi qu’une activation des dynamiques humaines. Nous avons une approche systémique des organisations et des collectifs. “En effet, comment bâtir une stratégie sans prendre en compte la mutation sociétale et des obligations RSE des organisations ? Comment parler management si les équipes ne sont pas au rendez-vous et si le dirigeant ne coopère pas ? Comment mettre en place de nouvelles actions si les organisations n’ont pas évolué ?” Toutes ces problématiques qui s’imbriquent les unes aux autres font la complexité des organisations : cela repose sur l’humain, sur la stratégie et sur les moyens pour déclencher les transformations. Nadia AYADI
Nadia Ayadi
Nadia AYADI - Fondatrice & Coach professionnelle certifiée
Organisme de formation certifié Qualiopi, gage de qualité pour vos actions de formation professionnelle
Certification professionnelle de coach enregistrée au RNCP niveau 6, reconnue par l'État français
Engagement de respect des principes éthiques et déontologiques dans toutes nos interventions
Découvrez les entreprises qui nous font confiance pour leur développement professionnel
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