Nos Missions
Que ce soit à destination du décideur, du manager ou d'une équipe, par un accompagnement individuel ou collectif, nous visons une optimisation de la performance ainsi qu'une activation des dynamiques humaines.
Co-construisons
des Stratégies
Élaborer des stratégies avec l’engagement de tous les acteurs de l’organisation permet de créer
un sentiment d’appartenance fort et une proposition de valeur visionnaire.
NOTRE OBJECTIF
Vous différencier des autres acteurs en appréhendant les enjeux de demain
NOS EXPERTISES
•Stratégie de positionnement
•Stratégie de développement prospectif
•Stratégie d’influence
•Stratégie Communication globale
•Stratégie Marketing
•Stratégie digitale
•Stratégie financière
NOTRE APPROCHE
• Audit des politiques internes
• Benchmarking de l’écosystème
• Recherche prospective
• Elaboration des stratégies
• Mise en place des plans d’actions
Accompa-
gnons
les Décideurs
Être à la tête d’une organisation en tant que dirigeant ou élu, piloter une direction ou une équipe requiert des responsabilités fortes envers les partenaires et les collaborateurs.
NOTRE OBJECTIF
Vous permettre de prendre votre juste place au cœur de la gouvernance afin de déployer l’engagement et le potentiel de vos équipes.
NOS EXPERTISES
•Coaching individuel
•Personal Branding
•Pilotage de projets
•Gestion des transitions
•Formations Management
•Communication de crise
NOTRE APPROCHE
• Rencontres individuelles sur site
• Diagnostic collectif
• Elaboration des stratégies individuelles et organisationnelles
• Accompagnement du décideur dans la mise en place des solutions préconisées
Animons
les Équipes
L’enjeu majeur du CHANGE MANAGEMENT est de construire une nouvelle stratégie gagnante avec l’adhésion des collaborateurs.
Cette approche outille et soutient les individus, les équipes et les organisations dans la réalisation de changements organisationnels et managériaux.
NOTRE OBJECTIF
Anticiper et réduire les facteurs de rejet des collaborateurs en favorisant l’esprit collaboratif.
NOS EXPERTISES
•Accompagnement des équipes RH à la définition d’une nouvelle politique du changement
•Définition et mise en place de nouvelles pratiques managériales
•Création d’une nouvelle culture d’entreprise à travers une Marque Employeur
NOTRE APPROCHE
• Diagnostic organisationnel
• Cartographie des changements et impacts sur les équipes
• Communication & Formations
Réinventons
les Organisations
Créer, innover, appliquer de nouvelles stratégies organisationnelles, sont des expériences qui ne peuvent réussir sans l’adhésion du collectif et l’engagement du décideur.
À travers une démarche de co-construction, nous déployons de nouveaux outils et méthodes collaboratifs.
NOTRE OBJECTIF
Relever les défis de transformation (mobilisation et coopération des acteurs clés, transformation culturelle, agilité organisationnelle, innovations managériales)
NOS EXPERTISES
•Pilotage & Mise en mouvement stratégique
•Mise en oeuvre opérationnelle
•Animation de la dynamique humaine et managériale
Formations & Séminaires
NOTRE APPROCHE
• Phase d’observation in situ
• Audit organisationnel
• Entretiens semi-structurés
• Préconisations
• Formations & Communication
Innovons
les Politiques publiques
Nous apportons un regard nouveau sur vos territoires et vos politiques publiques : une approche innovante, des objectifs définis, une stratégie experte tout au long du processus électoral.
Préserver l’essence de votre engagement.
NOTRE OBJECTIF
Développer une approche centrée sur l’usager à travers la mise en place de vos politiques publiques locales.
NOS EXPERTISES
• Direction de campagne électorale
•Accompagnement à la mise en place des politiques publiques
•Stratégie d’influence
•Stratégie Communication publique/politique
•Marketing territorial
•Stratégie financière
•Formation des élus et des agents de la fonction publique.
NOTRE APPROCHE
• Analyse de l’écosystème local
• Analyse des données électorales
• Benchmarking territorial (national et international)
• élaboration des stratégies
• Accompagnement à la mise en place des plans d’actions